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崗位職責(zé)
1、需求分析挖掘：收集和分析用戶反饋，挖用戶需求和行為數(shù)據(jù)，深入了解目標(biāo)用戶、市場(chǎng)趨勢(shì)，建畫像與需求模型，錨定產(chǎn)品方向；
2、產(chǎn)品規(guī)劃：制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，目標(biāo)設(shè)定和規(guī)劃功能與迭代；出原型、需求文檔，協(xié)同團(tuán)隊(duì)落地設(shè)計(jì)；確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略；
3、項(xiàng)目管控：統(tǒng)籌項(xiàng)目，資源分配和風(fēng)險(xiǎn)管理，排計(jì)劃、跟進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源破卡點(diǎn)，保產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量上線；
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：搭數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，析用戶、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，找問題與機(jī)會(huì)，推功能體驗(yàn)優(yōu)化；
5、協(xié)同推進(jìn)：串聯(lián)研發(fā)、市場(chǎng)、運(yùn)營，對(duì)齊目標(biāo)、同步信息，解協(xié)作矛盾，暢工作流；
6、市場(chǎng)研判：盯競(jìng)品，剖趨勢(shì)、政策，輸出分析報(bào)告，助產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)、策略制定；
7、解決問題：保持良好的溝通，及時(shí)處理項(xiàng)目中的問題，快速做出明智的決策推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度；
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)類產(chǎn)品成功案例；
3、熟練使用Axure、Jira等工具，懂技術(shù)原理，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)邏輯，對(duì)產(chǎn)品盈利模式有實(shí)踐思考；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力；
5、有成功產(chǎn)品上線及迭代經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。