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任職要求：
1.大專及以上學歷，有2年酒店或民宿店長管理工作經驗，熟悉酒店.民宿管理及運營流程；
2.熟練使用WORD.Excel等辦公軟件以及酒店管理相關的軟件；
3.具有良好的服務意識，親和力以及學習能力和工作責任心；
4.具備較強的溝通協調及應變能力，較強的執行力，抗壓能力和管理能力。工作內容：
1.負責門店日常管理工作，合理控制門店各種費用開支；
2.負責管理和培訓門店員工，認真執行工作流程及標準，提升員工工作能力與效率；
3.負責不斷優化工作流程及標準，提高服務質量，提升客人入住滿意度；
4.負責每日召開早會；
5.負責監督與協調管家與保潔工作；
6.負責門店客房衛生情況.客房房況巡查；
7.負責門店布草及資產管理；
8.負責帶領團隊完成門店的經營目標；
9.維護度假區良好形象，引導客人好評，消除差評；
10.退房高峰期關注和參與管家工作，和客人保持良好溝通，征求客人意見，做好記錄.及時反饋并解決；
11.根據具體工作量，參與管家崗位排班；
12.及時完成上級領導交辦的其他各項工作任務。