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崗位內容： 1. 職責范圍內的管理工作，包括但不僅限于師資隊伍建設、 學科建設、 教學質量管理、教研工作、校區文化建設等； 2. 關注教育市場需求，制定與市場需求相適應的教學課程和培訓方案； 3. 與公司內其他部門協作并共同推動公司總體戰略和目標的實現； 4. 持續關注行業發展動態，引領學校融入前沿的教育理念和技術應用。 任職要求： 1. 對教育行業有深入的了解和洞察能力，熟悉國家、地區或行業教育政策和法規； 2. 具備敏銳的商業意識和優秀的市場拓展能力，對市場敏感并有良好的市場分析能力； 3. 具備較強的組織及管理能力、溝通協調能力、團隊領導能力和視野廣度。