職位描述
銷(xiāo)售崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)法律服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
工作地點(diǎn)
保定競(jìng)秀區(qū)電谷源盛廣場(chǎng)-B座
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鄭洋/人事經(jīng)理
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保定律證同行法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司保定律證同行法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司成立于2024年，位于河北省保定市，專(zhuān)注于為企事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)法律咨詢(xún)與合規(guī)風(fēng)控服務(wù)。公司立足本地市場(chǎng)需求，重點(diǎn)開(kāi)展企業(yè)法律顧問(wèn)、合同審查、合規(guī)體系建設(shè)等核心業(yè)務(wù)，致力于幫助客戶(hù)防范法律風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理。作為新興法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司注重構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，持續(xù)提升法律文書(shū)處理、糾紛調(diào)解及合規(guī)方案設(shè)計(jì)等實(shí)務(wù)能力。目前服務(wù)范圍已覆蓋保定及周邊區(qū)域，為中小微企業(yè)提供定制化法律支持，助力客戶(hù)在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中穩(wěn)健發(fā)展。公司堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)為本、服務(wù)為先”的運(yùn)營(yíng)理念，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與數(shù)字化工具應(yīng)用，不斷提升服務(wù)響應(yīng)效率。我們始終將客戶(hù)需求置于首位，以務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為合作伙伴提供切實(shí)可行的法律解決方案，努力成為區(qū)域企業(yè)可信賴(lài)的合規(guī)發(fā)展同行者。
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