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更新于 6月12日

人事主管

7000-9000元
  • 深圳龍華區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP電子商務貿易/進出口
崗位職責: 1. 人力規劃與策略制定:依據公司跨境電商無人機業務發展戰略,預測人力需求,制定長期及階段性人力資源規劃,為業務擴張提供人力支持。 2. 招聘與人才管理:搭建多元化招聘渠道,精準篩選、面試并錄用電商運營、無人機技術研發、市場營銷等關鍵崗位人才。 3. 評估員工培訓需求,設計并組織無人機產品知識、跨境電商平臺規則、銷售技巧等培訓課程;關注員工職業發展,提供晉升指導與規劃建議。 4. 構建并完善科學合理的績效考核體系,定期開展績效評估,反饋結果并提供改進方案;將績效與激勵掛鉤,激發員工積極性。 5. 處理員工投訴、糾紛等問題,營造和諧工作氛圍;策劃組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力。 6. 緊跟勞動法規及行業政策,完善公司人事制度,確保招聘、薪酬、福利等環節合法合規。 崗位要求: 1. 3-5年人事工作經驗,1-2年人事主管經驗,有跨境電商行業經驗優先,熟悉無人機行業人才特點更佳。 2. 熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動法律法規,了解跨境電商運營模式和行業動態。 3. 擅長人才評估與面試技巧,具備優秀的數據分析、制度編寫、溝通協調及團隊管理能力。 4. 工作認真負責,嚴守保密原則,能靈活應對復雜人事問題,有較強抗壓能力。

工作地點

深圳龍華區銀星智界一期銀星智界一期綜合樓708A

職位發布者

聶女士/人事經理

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