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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)全流程招聘工作，包括需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)； 2. 協(xié)助員工入職培訓(xùn)和員工關(guān)系管理； 3. 定期分析招聘數(shù)據(jù)并改進(jìn)，提升招聘精準(zhǔn)度。 任職要求： 1.熟悉主流招聘平臺(tái) 2.具備較強(qiáng)的溝通能力和跨部門協(xié)作能力 3. 抗壓能力強(qiáng)， 具備敏銳的人才洞察力，擅長(zhǎng)人才評(píng)估與職業(yè)規(guī)劃 工作時(shí)間： 8:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息 崗位要求： 1.工作經(jīng)驗(yàn)：有人事招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程與渠道；有金融理財(cái)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能快速適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)與人才需求。 2.性格品質(zhì)：具備良好的溝通能力與親和力，能與候選人及團(tuán)隊(duì)成員有效交流；富有團(tuán)隊(duì)使命感，樂于協(xié)作，共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)拼搏。 3.培訓(xùn)參與：愿意參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力與行業(yè)知識(shí)水平。 薪資福利： 1. 薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+高提成，綜合到手工資6K+ 上不封頂 2. 試用期：試用期1個(gè)月職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置 2、協(xié)助其他板塊工作的完成 崗位要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、大學(xué)專科以上學(xué)歷