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崗位職責：
1.負責教師招聘管理，包括但不限于招聘流程、招聘渠道開發、篩選及指導入駐等；
2.教師培訓現場流程安排；
3.組織和執行教師社群活動，增強教師與機構粘性和凝聚力；
4.開發合作渠道，設計和實施教師增值服務；
任職要求：
1. 音樂相關專業本科及以上學歷畢業（有董秘相關經驗最佳）；
2. 有招聘及活動組織相關經驗；
3. 有渠道開發及項目談判相關經驗；
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與教師和團隊成員溝通；
5. 對教育行業有熱情，能夠理解教師的需求和期望；
6. 有責任心，能夠獨立完成分配的任務；