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更新于 4月19日

高級人事主管(金屬制品行業)

2-2.8萬
  • 信陽息縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

金屬制品業鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責:
1、深入理解金屬復合材料研發、制造及生產工藝流程,結合業務需求制定人力資源策略,支持公司技術團隊與生產部門的快速發展。
2、主導關鍵崗位(如研發工程師、工藝專家、生產總監等)的招聘,精準識別具備金屬復合材料(如鋁基、鈦合金、銅鋼復合等)行業經驗的技術人才。
3、搭建技術人才庫,建立長效引才機制,包括校企合作、行業峰會人才挖掘等
4、針對研發、生產團隊的特點,設計差異化的績效考核方案(如項目制、技術成果轉化激勵等)。
5、優化薪酬結構,確保技術骨干和核心生產人員的薪酬競爭力。
任職要求:
  1. 本科及以上學歷,人力資源管理、材料科學與工程、機械制造等相關專業優先。
  2. 了解金屬層壓復合、爆炸焊接、軋制復合等工。
  3. 精通技術崗位的勝任力模型搭建,能獨立完成研發/生產類崗位的JD設計與面試評估。
  4. 5年以上HRBP或人力資源全盤管理經驗,必須有金屬復合材料、先進制造或新材料行業背景。

工作地點

信陽息縣AIOT科創園

職位發布者

曾俊/人事經理

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公司Logo獅子洋超材料(信陽)有限公司
獅子洋超材料(信陽)有限公司位于河南省信陽市息縣AIOT科創園,專注于石墨烯銅復合材料等超材料的研發與生產,致力于為電子設備制造、高端材料應用領域提供創新解決方案。公司以金屬基復合材料為核心業務,深度聚焦燒結工藝、擠型技術、粉末冶金等關鍵工藝的研發與優化,產品涵蓋銅合金、鋁合金等高性能材料,服務于精密制造與特種材料需求場景。企業依托成熟的工藝研發體系,在金屬材料改性、氣霧化制粉、擠型模具設計等領域形成技術積累,擁有從材料成分設計到生產工藝落地的全流程能力。通過建立標準化工藝操作手冊、精細化設備管理機制及安全管控體系,公司持續提升產品質量與生產效能。目前正積極推進項目一期投資計劃,重點布局超材料生產線的技術升級與產能擴展,為未來市場應用奠定基礎。團隊注重技術創新與產學研結合,強調工藝優化與生產實踐的深度融合,通過跨部門協作推動技術成果轉化。公司為員工提供技術研發與職業發展平臺,鼓勵技術人員參與全流程技術攻關,在金屬材料加工、設備技改等領域實現專業能力提升。
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