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1.崗位職責 ①負責公司人力招聘條線，熟悉電商平臺公司常規薪酬方案； ②熟悉初創企業股權激勵操作方案。 2.任職要求 ①平臺電商（如京東、阿里、拼多多、抖音、快手等）人力行政管理業務經歷5年以上； ②熟悉股權激勵等市場流行有效的高管、員工激勵做法； ③年齡在35周歲以下，有意愿成為合伙人者優先。