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沒有任何銷售性質(zhì) 不是電銷網(wǎng)銷 純招聘人事工作 前期有人帶 上手容易 不包吃包住 介意勿擾 崗位職責(zé): 1.利用公司提供的招聘平臺(tái)，發(fā)布和管理職位； 2.篩選簡歷，與候選人溝通并安排面試； 3.負(fù)責(zé)面試后的候選人跟進(jìn)，確保入職流程順暢； 4.保持與候選人的良好溝通，提供必要的面試反饋和建議； 5.維護(hù)招聘渠道，拓寬人才來源。 任職要求： 18-28歲 男女皆可 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 2.能夠熟練操作電腦和常用辦公軟件； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.性格開朗，喜歡與人交流； 5.對(duì)招聘流程有一定的理解，能夠處理相關(guān)工作。 薪資：無責(zé)底薪2400+提成200-1200+獎(jiǎng)勵(lì)（平均薪資4000-8000） 休息：一周一休，自己調(diào)休 節(jié)假日正常休 工作時(shí)間：周內(nèi)9:00-18:00，周日10-17:30