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3.參與研究、制訂公司各項規章制度及梳理各項業務流程，并組織對全公司各項規章制度開展定期評估及修訂 4.開展合同審查、業務審查、訴訟管理、合規管理、授權管理、法律服務、中介機構管理、內部控制等各項具體工作 5.協助部門負責人組織實施對公司各部門業務經營情況進行專項檢查或后評價，并擬定具體計劃、方案及報告 6.負責公司及下屬公司法律結構的設計、參與重大合同的談判和起草工作 7.持續跟蹤法律法規及監管規定的變化，在公司內進行宣導 8.為管理層和業務部門的經營活動提供法律合規咨詢、意見和建議，支持業務穩健發展 9.完成部門負責人或公司總裁室交辦的其它工作。

職位要求 1.具有兩年及以上商管法律工作經驗及招聘職位相關工作基礎， 2.工作嚴謹，有責任心，思路清晰，做積極主動，辦事有效率: 3.有自好的獰會八木溝涌協調中手大隊協作與研究能力，熟悉辦公軟件操作 4.通過司法考試或有律師資格證書優先考慮5.能承受一定的工作壓力，適應短期出差