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1、純接聽類客服崗位，為客戶提供電話指導(dǎo)。 2、售前客服：所有數(shù)碼產(chǎn)品端售前相關(guān)的咨詢問題，在電話中挖掘的顧客需求，緊抓銷售機會，提供能滿足顧客需求的產(chǎn)品方案，并促成訂單。 3、售后客服：嚴(yán)格按照工作流程處理客戶問題，所有數(shù)碼產(chǎn)品端售后相關(guān)的咨詢問題，與本產(chǎn)品使用過程中一切有關(guān)的問題（無銷售性質(zhì)）。 4、保障客戶滿意度，時刻保持良好的服務(wù)態(tài)度，不得辱罵客戶或主動掛斷客戶電話 5、在系統(tǒng)中如實記錄客戶來電信息 6、能順應(yīng)項目組排班要求，保證出勤率 7、工作期間確保遵紀(jì)守法。 任職要求: 1、年滿18周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、打字速度：至少40字／分鐘，具備電腦辦公技能。 3、過往工作經(jīng)歷中有一定的銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗。 4、主動學(xué)習(xí)能力強，能夠自主學(xué)習(xí)發(fā)布新產(chǎn)品及其他產(chǎn)品知識。充分利用資源來適應(yīng)產(chǎn)品、流程的不斷變化。 5、有良好溝通表達能力和靈活性，能夠根據(jù)不同的顧客類型調(diào)整溝通風(fēng)格。 6、具備一定抗壓能力，能積極面對顧客，同時能在不斷變化的節(jié)奏中獨立工作。 7、能順應(yīng)公司及項目組相應(yīng)安排，遵守相關(guān)制度。 作息時間： 排班輪休，月休8天。 薪資待遇: 1、售前薪資：固定保底3400元/月+績效獎金1700元/月（700元為出勤獎，1000元績效）+（如有加班/激勵/班次補貼），平均薪資5-8k。 2、售后薪資：固定保底3400元/月+績效獎金1700元/月（400元為出勤獎，1300元績效）+（如有加班/激勵/班次補貼），平均薪資5-8k。 3、排班補貼： 班次9:00-13:00 & 17:00-21:00為30元/次、班次13:30-22:30為40元/次。 4、新員工培訓(xùn)期間無績效考核獎金，固定保底3400元/月，績效考核獎金從新員工上線開始計算。 5、入職購買五險一金。