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更新于 5月26日

人力資源總監(jiān)

2.5-5萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務人力資源服務
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,帶領公司制定人力資源中、長期發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)提升組織能力,支撐公司戰(zhàn)略實現(xiàn)。 2、建立并完善人力資源管理體系和制度,包含人力全模塊。 3、識別和診斷業(yè)務發(fā)展的需求和痛點,從組織、人才、文化三個維度提供有效的人力資源解決方案,打造團隊、積極、奮斗的組織氛圍。 4、定期對公司的人力資源狀況進行分析,提出改善管理、提高工作效率的建議和措施,不斷提高公司的經(jīng)營管理水平。 5、負責集團核心管理團隊的人才引進、評估及發(fā)展,打造能溝通打硬仗的人才隊伍。 6、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,合理設置組織結(jié)構(gòu)并適時推動組織變更。
任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè),具有互聯(lián)網(wǎng)大廠任職同等職位5年以上經(jīng)驗; 2、精通人力資源管理知識,勞動政策法規(guī)等知識; 3、具有較強的判斷與決策能力、分析能力、學習能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、情商高,擅長處理非常規(guī)企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的問題。

工作地點

朝陽區(qū)北京金輝大廈1803

職位發(fā)布者

申麗花/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京東南維通科技有限公司
公司概況北京東南維通科技有限公司成立于2004年,位于北京朝陽區(qū)望京。作為國家級高新技術(shù)企業(yè),公司專注于領域的技術(shù)研發(fā)與解決方案輸出,已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證及多項行業(yè)資質(zhì)認證。核心業(yè)務技術(shù)產(chǎn)品自主研發(fā)青云等服務系統(tǒng),應用于互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造、零售等行業(yè)場景;已獲多項行業(yè)資質(zhì)認證。行業(yè)服務提供從咨詢規(guī)劃到落地運維的全周期服務,客戶覆蓋世界500強、大型互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)、消費品等競爭優(yōu)勢技術(shù)實力:研發(fā)團隊占比超60%,核心成員來自BAT等頂尖企業(yè);標桿案例:為重要客戶提供多項服務支持,實現(xiàn)運營效率提升40%;生態(tài)合作:與阿里云等建立戰(zhàn)略伙伴關系。
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