職位描述
招聘員工關系績效管理
職位描述：
1、主要負責人才招聘及團隊配置
2、協(xié)助其他板塊工作的完成
崗位要求：
1、1年以上相關工作經(jīng)歷
2、有過相同崗位工作經(jīng)驗
3、大學專科以上學歷
工作地點
濟南歷下區(qū)歷下廣場
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