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工作內容： 1. 負責門店日常運營和團隊管理； 2. 制定銷售目標，提升門店業績； 3. 維護客戶關系，提高客戶滿意度； 4. 與總部協同，執行品牌策略。 崗位要求： 1. 1-3 年兒童娛樂門店管理經驗； 2. 良好的溝通能力和團隊領導力； 3. 能妥善解決處理客訴等突發事件； 4. 能承受一定的工作壓力。