崗位職責:
1、根據公司業務發展和人才招聘規劃,獨立完成招聘工作,實現結果交付; 2、獨立執行全流程招聘:需求分析、JD優化、渠道開拓、簡歷篩選、面試安排(含初試)、背調及offer談判;
3、主導入職流程:勞動合同簽訂、入職培訓、檔案管理,確保合規性;
4、負責績效收集以及統計工作
5、統籌辦公環境管理、固定資產采購及維護;
6、團建活動的組織和實施;
7、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業、心理學、工商管理等專業;
2、同崗位2年及以上工作經驗,熟練使用辦公軟件;
3、具有較強的溝通組織能力,良好的團隊協作精神,工作積極主動,具備一定抗壓能力,有耐心、責任心,目標感強。
上班時間:
9:00-18:00 雙休