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崗位內容：
1.管理并協調公司行政事務，包括文件管理、會議安排、商務出行等；
2.開展內部流程優化和標準規范制定工作，提升公司管理效率；
3.負責人力資源管理，包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面；
4.管理公司資產、保障公司信息安全；
5.負責對各類檔案的接收，分類，編目編制，檢索工具進行科學的系統管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整；
6.負責全公司各類印章的用印、管理等工作；
7.負責公司資質維護與升級相關事宜；
8.負責公司各類人員證書維護工作等經營工作；
9.領導交辦的其他事項（很重要）
10.接受出差，接受單休。
任職要求：
1.本科以上學歷（專業不限）；
2.參加工作滿3年時間（不算實習期）；
3.具有較強的公文寫作能力和口頭表達能力，綜合能力強，熟練掌握相關法律法規和企業管理知識；
4.具備較強的組織協調及溝通能力，有良好的團隊管理經驗；
5.熟悉辦公自動化軟件及OA系統，并具備一定的數據處理能力；
6.試用期1-3個月（表現優異可提前轉正）；
7.有建筑類、法律類或其他證書者優先考慮（如：建造師證、工程師證、九大員證、造價員或造價師證、法律工作從業資格類）。