【急聘】跨境電商人事總監(創業合伙人方向) | 從0到1搭建團隊 | 大廠背景優先 | 薪資20-30K+新項目階段獎勵+股權方案
一、職位描述
我們是誰:
某跨境電商孵化項目(母公司為飾品電商行業頭部企業,提供成熟供應鏈、產品、資金支持),現需從0搭建跨境團隊,尋找一位兼具業務思維和人力資源能力的“創業型”人事總監做為1號員工,共同開拓新市場。
你需要做什么:
1、團隊從0到1搭建:獨立負責跨境電商業務團隊的招聘、培訓、考核體系設計;
2、業務深度參與:理解跨境電商業務邏輯,協助業務負責人制定人才戰略,推動團隊目標達成;
3、團隊從1-10的復制和裂變:提前在母公司成熟團隊設計出成功的人才復制模型,后期用于跨境項目
二、任職資格
硬性條件:
1、統招本科及以上學歷;
2、8年以上人力資源經驗,至少2年互聯網/電商/跨境行業背景,有跨境電商經驗加分;
3、主導過跨境電商團隊0-1搭建,熟悉歐美/東南亞跨境業務邏輯,熟悉各平臺規則;或有大型互聯網公司(如阿里、字節、亞馬遜等)或頭部電商企業HRBP/招聘/培訓經驗;
4、獨立主導過從0到1團隊搭建(至少50人規模),擅長招聘模塊。
軟性要求:
1、創業心態:能接受高強度、高不確定性,目標導向,結果說話;
2、業務敏感度:熟悉跨境電商核心崗位(如選品、投放、海外運營)的能力模型;
3、資源整合能力:能快速調動內外部資源解決團隊問題,而非僅依賴流程。
三、投遞要求
請隨簡歷附上一段文字,說明:
1、你過往經歷中與“從0搭建團隊”相關的具體案例(如團隊規模、核心崗位招聘難點及解決方式);
2、你對跨境電商團隊人才畫像的理解(舉例說明某個關鍵崗位的選拔標準)。