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一、崗位職責：
1、獨立負責新客戶的開拓及現有客戶的深度挖掘，完成公司下達的月度、季度及年度銷售指標（包括新簽銷售額、回款額、客戶數增長、續約率等）。
2、主動尋找、識別和接觸潛在目標企業客戶（特別是HR部門及招聘負責人）。通過電話、郵件、上門拜訪等多種方式建立初步聯系，了解客戶招聘現狀、痛點及需求。
3、定期拜訪和維護現有客戶，提供售后服務，建立長期穩定的戰略合作關系，提升客戶黏性和滿意度。
4、及時響應并處理客戶咨詢、問題及投訴，協調內部資源確保客戶問題得到有效解決。
二、任職要求：
1、學歷不限，1-3年及以上B2B銷售經驗。
2、出色的銷售能力： 強烈的目標導向和結果驅動意識，具備優秀的客戶開發、需求挖掘、方案呈現、商務談判、促成簽單及收款能力。
3、優秀的客戶關系管理能力： 善于建立和維護長期、信任的客戶關系，具備高水平的客戶服務意識和解決復雜客戶問題的能力。
4、強大的抗壓能力與韌性： 能承受銷售業績壓力，面對挑戰和拒絕時保持積極心態，堅持不懈。
5、熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。熟練使用CRM客戶關系管理系統。具備基礎的商務合同知識。
6、擁有贛州本地企業客戶資源者優先。熟悉人力資源行業及企業招聘流程者優先。