職位描述
績效管理薪酬福利員工關系人力資源管理員中級人力資源管理師
職位描述
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源及行政中長期發(fā)展規(guī)劃，推動組織變革與人才梯隊建設，支持業(yè)務發(fā)展目標；
2、人力資源全模塊管理：統(tǒng)籌招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等工作，制定并落實人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置。
2、制度與流程建設：完善公司人力資源及行政管理制度，規(guī)范用工風險，提升管理效率。
3、企業(yè)文化建設：組織員工活動，推動企業(yè)文化落地，提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
4、跨部門協(xié)作：對接業(yè)務部門需求，提供人力資源解決方案，支持業(yè)務目標達成。
5、成本管控：編制人力行政預算，控制費用支出，優(yōu)化資源使用效率。
2、制度與流程建設：完善公司人力資源及行政管理制度，規(guī)范用工風險，提升管理效率。
3、企業(yè)文化建設：組織員工活動，推動企業(yè)文化落地，提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
4、跨部門協(xié)作：對接業(yè)務部門需求，提供人力資源解決方案，支持業(yè)務目標達成。
5、成本管控：編制人力行政預算，控制費用支出，優(yōu)化資源使用效率。
6、行政后勤統(tǒng)籌：管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、行政費用等行政事務，確保后勤支持高效運行。
崗位要求：
1、學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)，5年以上同崗位經(jīng)驗。
2、專業(yè)知識：熟悉勞動法、社保公積金政策，掌握人力資源六大模塊及行政管理流程。
3、技能要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用當下AI熱門工具；
4、職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，具備抗壓能力，能獨立解決復雜問題，注重團隊協(xié)作。
2、專業(yè)知識：熟悉勞動法、社保公積金政策，掌握人力資源六大模塊及行政管理流程。
3、技能要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用當下AI熱門工具；
4、職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，具備抗壓能力，能獨立解決復雜問題，注重團隊協(xié)作。
工作地點
北京石景山區(qū)六工匯-F2號樓3A層
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北京極智跳動科技有限公司（以下簡稱“極智科技”）是一家“先育后立”厚積薄發(fā)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。公司創(chuàng)始人長期深耕智能互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)，憑借深厚的數(shù)字技術積淀和商務平臺運維經(jīng)驗，潛心灌注全球跨境電商智能化服務。早在2016年，便前瞻性布局AI賦能技術產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)字服務平臺的構(gòu)建。多年來，公司自籌資金、自建團隊、自主研發(fā)、自我演進，先后在北京、深圳、杭州建立技術和平臺研發(fā)中心，在北美、歐洲和東南亞搭建全鏈路配套運行中心，在tiktok、亞馬遜、temu等全球化商務平臺全天候上線測試，經(jīng)過不斷迭代完善，首批核心技術產(chǎn)品已整裝待發(fā)，即將進軍全球跨境電商市場。十年磨一劍，在極智科技“先育后立”厚積薄發(fā)的重要時刻，我們廣納天下英才，期待有志AI應用開發(fā)和全球跨境電商服務的有識之士和有為青年加入我們，越海揚帆，破浪遠航！
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