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一、崗位職責? ?1. 行政人事模塊? 1.負責日常辦公管理（考勤、檔案、會議安排、物資采購等）； 2.辦理員工入離職、社保公積金、勞動合同等基礎人事事務； 3.負責招聘初篩、培訓組織及企業文化活動執行。 ?2. 銷售支撐模塊? 4.協助銷售團隊處理訂單流程、合同歸檔、標書文件排版校對； 5.根據銷售部推進進度，協助總經理有效進行項目跟蹤； 6.協調產品、財務部門跟進發貨、開票及回款進度； 7.支持學術會議、展會等活動的后勤籌備（場地、物料、簽到）。 ?二、任職要求?? 1.本科及以上學歷，行政、人力資源、工商管理或管理等相關專業； 2.2年以上行政/人事工作經驗，有項目實施經驗優先； 3.熟練使用Office、釘釘/企業微信，會基礎PS或PPT美化加分。 4.多任務處理：能同時應對人事瑣事與銷售緊急支持需求； 5.跨部門溝通：協調銷售、技術、財務等多部門協作； 6.細節把控：對合同條款、標書格式等敏感，避免合規疏漏； 7.服務意識強，適應偶爾加班或短期出差（會議支持）； 8.保密意識強，能妥善處理員工薪酬及客戶敏感信息。