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職責描述：
1. 負責組織公司戰略規劃的制定和規劃目標的分解，指導、參與和審核各業務板塊戰略規劃制定的具體工作，跟蹤和分析公司及各主要業務板塊戰略規劃的實施情況，并圍繞公司發展全局性、戰略性和前瞻性組織開展重大課題研究；
2. 完善運營流程體系，根據公司戰略規劃要求，就新增業務、調整業務內容提出公司運營和業務流程體系完善建議，并對運營管控、業務流程執行情況進行監督；
3. 負責與集團相關部門溝通、確認公司年度經營績效考核指標，并與集團溝通公司績效考核指標完成情況，組織提供相關業績考核證明文件協助部門其他重點工作，包括綜合改革、產業投資等相關工作；
4. 協助組織公司經營分析會，完成公司經營績效考核指標完成情況匯總，并跟進公司年度考核指標及重要事項落實情況，提出意見建議；
5. 完成領導交辦事項。
任職要求：
1. 5年以上相關企業管理、戰略管理、投資管理、產業服務相關工作經驗，有相關領域中級以上專業技術職稱優先；
2. 有大信息行業、軟件行業知識儲備，擅長報告撰寫，擁有卓越的語言表達能力，能夠獨立運用理論政策，具備研究素質及戰略思維能力；
3. 工作深入思考，有主觀積極性，具備財務知識，能夠進行財務分析、投資分析、風險評估預警和提出相應措施的能力；
4. 工作責任心強、思維清晰、嚴謹、工作踏實認真，具備較強團隊合作意識。