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人力資源總監

2.5-3.5萬
  • 北京大興區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫藥批發/零售
一、崗位職責:
1、根據企業戰略發展規劃制定人才隊伍建設規劃。
2、根據年度經營指標制訂年度績效考核方案并組織實施,建立完善的考核、激勵機制,確保工作有效落實,完成整體任務指標。
3、負責公司整體人力資源與勞資管理工作,落實績效管理、薪酬管理、員工關系管理、員工職業發展等相關管理工作。
4、負責公司各類人才隊伍建設,落實選拔、培養、考核等工作,建立人才成長機制,儲備后備人才隊伍。
5、負責公司培訓計劃的制定與組織實施,組織開展各類培訓工作。
6、完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、嚴格遵守憲法和法律法規,中共黨員遵守黨章黨紀。具有良好的政治素質、大局觀念、自覺遵守政治紀律和政治規矩。
2、認同同仁堂文化,愛護同仁堂品牌。
3、具有強烈的事業心和責任感,具有與崗位相適應的教育背景、工作經驗和專業能力。具有較好的團隊協作能力和溝通協調能力。
4、具有良好的道德修養和職業操守,未受過相關行業行政處罰或行業處分,未被追究過刑事責任,未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。
5、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。作風端正,品行良好,團結合作,廉潔自律。具有較強的組織、溝通和綜合協調能力。
6、大學本科及以上學歷,經濟類、管理類、人力資源相關專業,中共正式黨員,年齡45周歲及以下,具有5年以上大中型醫藥公司集團公司相關崗位工作經歷經驗。
7、特別優秀的可適當放寬條件。
三、工作地點:北京
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工作地點

北京大興區亦城財富中心B座25層

職位發布者

同仁堂商業集團/HR

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公司Logo北京同仁堂商業投資集團有限公司
北京同仁堂商業投資集團有限公司是2003年注冊成立的集投資發展零售藥店、藥品批發零售的大型零售連鎖企業,隸屬于中國北京同仁堂(集團)有限責任公司。商業投資集團是同仁堂集團公司六大二級集團之一,在同仁堂集團公司“十三五”發展規劃的指引下,商業投資集團肩負著在全國范圍內,以同仁堂企業文化為先導,以保護品牌為前提,以銷售同仁堂自有品種為主體,構建集名店、名藥、名醫為一體,專業化、綜合性的國藥店,逐步培育成為同仁堂文化重要的展示窗口,同仁堂自有品種重要的銷售平臺,努力打造成為國內知名的藥品經營連鎖企業集團的重任。
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