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行政崗位職責：
1、協調分公司與總公司及其他部門之間的溝通與協作，及時傳達信息，解決工作中的問題。定期與總公司和其他分公司進行溝通，匯報工作進展；
2、負責分公司的文件管理，包括文件的起草、審核、收發、歸檔等工作，確保文件流轉的及時性和準確性。嚴格按照文件管理流程，對重要文件進行加密和妥善保管；
3、組織安排分公司各類會議和活動，包括會議籌備、會議記錄、活動策劃與執行等；
4、負責分公司的證照及印章合規使用與保管；
5、負責分公司的對外接待工作，包括客戶接待、合作伙伴接待等，展現公司良好形象。按照接待標準，熱情周到地接待來訪客人，為公司樹立良好的形象；
6、完成上級臨時交辦的各項工作任務。
人事崗位職責
1、協助總公司開展河北分公司人員招聘及入離職辦理工作；
2、協助總公司辦理河北分公司人員社保事務辦理。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，擁有企業管理，行政管理相關專業優先；
2、工作認真負責，善于溝通，具有一定的處事能力和服務意識；
3、具備相關工作經驗，了解人事行政流程；
4、熟練掌握駕駛技術。
職位福利：
1、五險一金，全額繳納社保，12%公積金;
2、年底豐厚獎金;
3、每年體檢，節日福利;
5、定期組織團建，年會，
4、9-5點工作時間及周末雙休。