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人事專員(社保/公積金、員工關系與招聘方向)

7000-9000元
  • 北京順義區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘薪酬福利
一、崗位職責
1. 社保與公積金管理
  • 業務辦理:負責員工社保(五險)和公積金的開戶、增減員、基數申報、繳費核定及年度調基;跟進政策變化,更新操作流程并通知相關部門。
  • 費用管理:核算企業與個人繳費金額,提交財務扣款;協助辦理生育津貼、工傷認定等報銷手續;維護臺賬,核對數據避免漏繳錯繳。
  • 合規風控:確保操作符合政策(如繳費基數合規),應對審計檢查,準備材料并配合核查。
2. 員工關系管理
  • 溝通協調:響應員工考勤、休假、薪酬等咨詢或投訴;協調解決團隊矛盾,維護職場和諧;開展新員工入職培訓。
  • 關懷活動:策劃生日會、健康體檢等活動,提升滿意度;收集員工意見,推動改進措施落地。
  • 勞動關系:管理入職、離職、調崗等流程,確保手續合規(如合同簽訂、離職面談);處理勞動糾紛,更新維護人事檔案。
3. 招聘管理
  • 需求發布:與部門溝通招聘需求,制定計劃;編寫并發布招聘信息,優化職位描述。
  • 面試安排:篩選簡歷,電話初篩,協調面試時間;組織筆試、初試、復試,跟進結果反饋。
  • 數據分析:維護雇主品牌,回復候選人咨詢;統計招聘數據(投遞量、到崗率),優化策略。
二、崗位要求
1. 核心能力
  • 社保公積金:熟悉當地政策,能獨立操作增減員、基數申報;具備基礎財務知識,核算繳費金額;應對審計檢查。
  • 員工關系:熟悉勞動法,合規處理糾紛(如離職補償);具備沖突管理能力,擅長組織活動(如年會、團建)。
  • 招聘能力:掌握全流程,獨立完成需求分析、簡歷篩選;熟悉招聘渠道(如智聯、BOSS直聘);通過面試技巧評估候選人。
2. 職業素養
  • 責任心:嚴格保密員工信息(如薪資、檔案),確保操作合規(如繳費基數核定)。
  • 抗壓能力:多任務處理(社保繳費、員工咨詢、招聘面試),適應高強度工作,靈活調整優先級。
  • 服務意識:以員工需求為導向,提供耐心服務(如解答社保疑問),建立信任關系。
3. 技能與工具
  • 辦公軟件:熟練使用Excel(數據統計)、PPT(報告制作)、Word(制度編寫)。
  • HR系統:熟悉OA、釘釘、北森、Moka等工具。
  • 語言能力:英語良好者優先(涉外企業需求)。
4. 經驗與資質
  • 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理等相關專業優先。
  • 經驗:1-3年社保/公積金操作、員工關系或招聘經驗,有全流程招聘經驗者優先。
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工作地點

北京順義區MAX泰達科技園-50號樓

職位發布者

郭女士/人事經理

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點意空間國際展覽集團成立于1999年,是專業從事國內外博物館、科技館、規劃館、主題館、主題公園及展覽會特裝展示、主場服務等文化創意事業的專業展覽公司,集策劃、設計、多媒體數字影片、系統集成、施工、運營于一體的一站式服務企業;具有豐富的策劃、設計經驗及精湛的建造技術。是中國展覽行業及特殊裝飾行業協會理事單位、“中國展覽行業設計十佳單位”之一,榮獲展覽行業一級資質。世博情緣:2010年,參與上海世博會三十多個國家世博場館的創意設計、搭建和運營工作,奠定了企業的行業領航者地位;2012年韓國麗水世博會獲得設計金獎;2015年意大利米蘭世博會中國企業聯合館展館建筑、展示工程總承包方,創意“中國種子”獲世界認可。2017年中標2019北京“世界園藝博覽會”國際館設計。
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