一、任職要求
1、年齡上限35歲以內;
2、大專及以上學歷。具備3年以上人力資源從業經驗,2年以上互聯網企業相關工作經歷;
3、熟悉國家相關政策、法規,熟悉人力資源管理的各個職能模塊,精通人力資源管理各項操作流程,且具備實操經驗(員工關系、薪酬結算);
4、具有較好的計劃性和執行力,責任心與原則性強;
5、思維清晰,語言表達能力強,善于溝通,良好人際交往能力,應變能力,有親和力;
6、優秀的職業素養和敬業精神,有較好的抗壓能力。
二、福利待遇
1、月薪6-8K,能力優秀者可另談;
2、入職即繳納六險一金,周末雙休,帶薪培訓、休假,團建豐富;