雇員點評標簽
職位描述
校園招聘社會招聘內部招聘
崗位職責;
1、根據公司需求，制定并執行招聘計劃，確保招聘任務的順利完成。
2、維護和拓展招聘渠道，發布招聘信息，吸引并篩選合適的求職者。
3、安排面試流程，組織并參與面試，確保面試的公正性和有效性。
4、進行薪資談判和錄用通知，并協助辦理新員工入職手續。
5、跟蹤新員工試用期表現，進行評估和反饋。
1、根據公司需求，制定并執行招聘計劃，確保招聘任務的順利完成。
2、維護和拓展招聘渠道，發布招聘信息，吸引并篩選合適的求職者。
3、安排面試流程，組織并參與面試，確保面試的公正性和有效性。
4、進行薪資談判和錄用通知，并協助辦理新員工入職手續。
5、跟蹤新員工試用期表現，進行評估和反饋。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學等相關專業優先。
2、至少1年以上招聘或相關工作經驗，熟悉招聘流程和技巧。
3、具備良好的溝通能力和組織協調能力，能夠與各部門有效協作。
4、熟練使用各類辦公軟件和招聘工具，提高工作效率。
5、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學等相關專業優先。
2、至少1年以上招聘或相關工作經驗，熟悉招聘流程和技巧。
3、具備良好的溝通能力和組織協調能力，能夠與各部門有效協作。
4、熟練使用各類辦公軟件和招聘工具，提高工作效率。
5、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
咸陽渭城區圓通速遞西北轉運中心
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