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更新于 7月25日

人事經理

1.5-2.5萬
  • 南京棲霞區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利
崗位職責:
1、負責制定公司年度人力資源規劃,分析組織能力及人才隊伍配置;
2、根據公司年度人力資源規劃要求、制定年度人力資源需求、招聘計劃;
3、負責制定合理的績效考核制度,能夠有效牽引組織績效和員工個人績效改善;
4、負責制定薪酬福利制度及各類人員的激勵方案;
5、制定公司人力成本投資回報計劃并監督其執行情況;
6、溝通、協調處理人力資源外部相關方的事宜。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,理工科專業優先;
2、5年及以上人力資源工作經驗,至少3年及以上制造業人事管理經驗;
3、對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗,擅長招聘、薪酬績效等模塊;
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策;
5、具備優秀的邏輯思維能力、自我學習驅動能力。

工作地點

南京市棲霞區馬群科技園青馬路6號

職位發布者

宋先生/招聘Hr

三日內活躍
立即溝通
公司Logo南京薩特科技發展有限公司
南京薩特科技發展有限公司創立于1999年,地處南京市馬群科技園,為國家科技創新企業。公司自成立以來,先后通過了ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949和QC080000等體系認證,產品符合RoHS要求,并通過了中國CQC、美國UL、日本PSE等多項專業認證。在取得自主知識產權的基礎上,公司憑借經驗豐富的研發和FAE團隊、最先進的進口制造設備、檢測設備以及專業的電子電路保護元件工程技術研究中心,建立了完善的研發、制造、質量和營銷體系,成為在保護類電子元器件開發領域頗具影響力的高新技術企業。隨著公司的發展,目前已成為“國際IEC/SC32小型熔斷器秘書處成員單位”和“全國熔斷器標準化技術委員會小型熔斷器分技術委員會副主任委員單位”。曾經榮獲“江蘇省高新技術產品”、“江蘇省自主創新產品”等證書,并被江蘇省科技廳授予“高新技術企業”的稱號。累計申請國內外專利六十多項,并獲得多項發明及實用新型專利的授權,已在業界形成了“服務優異、品質卓越”的良好口碑。在全球市場不斷增長的今天,堅持“自主創新、自主研發”的薩特科技,將秉持“以服務贏得客戶,以專業贏得市場”的企業理念,繼續為不斷多元化的市場趨勢提供最專業的服務和最領先的解決方案。公司福利:薪資福利:擁有行業競爭力的薪資水平,年終優秀員工表彰與獎金發放;社會福利:為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育及住房公積金;工時安排:每周5天8小時工作制,加班按國家規定支付加班費(平時1.5倍/雙休日2倍/節假日3倍)或進行時間補償;假期安排:享有國家勞動法規定的婚假、喪假、產假、帶薪年休假;食宿安排:免費工作餐;公司設施:茶水間、乒乓球室、圖書閱覽室等;職業發展:完善的教育訓練系統、新人入職培訓、專業技術培訓(還可根據職位需要提供外部培訓機會);其他福利:員工婚育禮金、生日禮券、節日福利、年終晚會、多樣化員工活動、外出旅游等。公司詳細地址:南京市棲霞區馬群科技園青馬路6號(蘇果倉儲3號門對面)乘車路線:1.從南京火車站出發:乘坐97路公交,在仙隱北路站下車;再換乘310路,在朱莊站下車即可。2.從新街口出發:乘坐地鐵2號線至馬群站或仙鶴門站下車;再換乘310或139,在朱莊站下車即可。感謝您對薩特科技的信任,您的簡歷我們將仔細閱覽。若符合職缺的要求,將邀請您來公司面試,謝謝!期待優秀的您,成為我們的事業伙伴!
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