1、管理并協調客服團隊,確保高效的服務水平和問題解決能力;
2、制定客戶服務標準和流程,并根據需要推出新的方案和策略;
3、做好平時的物業客服工作,如會務服務、物業對接等;提高客戶滿意度;
4、與其他部門合作,共同解決客戶問題并實現團隊目標;
任職要求:
1、具備1-2年以上物業客服工作或客服支持工作,其中1-2年客服主管或者客服領班工作;
2、具備良好的溝通技巧、人際關系處理及協商能力;
3、具備較高的文化素養,熟練掌握OFFICE辦公軟件和客服管理系統;
4、具備領導能力,能夠促進團隊合作和高效工作;