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更新于 7月2日

人力資源總監

1.4-1.8萬
  • 南寧江南區
  • 南國花園
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃績效管理組織發展醫院在線醫療
崗位職責: 1、根據公司經營發展戰略,編制人力資源部的年度工作目標和計劃,并組織本部門計劃的落實,對計劃的進度進行協調和控制; 2、根據公司經營發展規劃,編制公司年度人力費用預算與費用預算使用管理; 3、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 4、為組織發展提供人力資源支持,支持業務及醫療團隊的人才引進、人才盤點、人員培養、人才梯隊搭建等工作,激發團隊人才活力; 5、負責公司企業文化建設與推廣,團隊建設與員工關懷,勞動關系管理及員工職業生涯規劃等; 6、建立有效和多樣化的溝通協調機制,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展; 7、上級領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、具有5-10年以上大型知名企業人力資源工作經驗,3年以上人力資源全盤管理經驗,有醫療行業經驗者優先考慮; 3、熟悉人力資源六大模塊的具體工作,具備各模塊綜合性知識技能; 4、熟悉國家相關的政策、法律法規,規避用工風險; 5、具有工作主動性、極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力,抗壓能力強。

工作地點

江南區南寧美年大健康有限公司

職位發布者

鞠敏/hr

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公司Logo深圳美年大健康健康管理有限公司公司標簽
美年健康集團:預防醫學頭部企業美年健康集團(A股:SZ002044)始創于2004年,2015年在深圳主板上市,是中國規模和影響力顯著的健康體檢與醫療集團。公司擁有“美年大健康”“慈銘”“慈銘奧亞”“美兆”四大健康體檢品牌。截至2023年底,美年健康在全國290余座城市布局590余家體檢中心,已實現中國內地版圖全覆蓋。美年健康擁有5.6萬余名員工,其中行業專家、醫技護人員3.5萬余人,年度服務客戶約3000萬人次,自2015年公司上市以來累計約為2億人次提供專業健康體檢服務。數據賦能創新發展美年健康集團以健康體檢為核心業務,集健康咨詢、健康評估、健康管理于一體,依托全國范圍的網絡布局、干萬級的客戶群體、海量的健康大數據,以及標準化的醫療健康服務體系,在專業預防、疾病篩查、慢病管理、醫療管家式服務等領域,為企業和個人客戶提供高品質的健康管理服務,是中國預防醫學領域的領軍企業。美年健康集團積極擁抱數字化、智能化醫療時代,通過科技創新、產品創新、服務創新和管理創新四個層面引領健康體檢模式和健康服務業態升級,同時廣泛運用人工智能技術,堅持以數字化運營賦能客戶全方位全生命周期的健康管理服務。深圳美年深圳美年大健康健康管理有限公司(簡稱“深圳美年”),隸屬于美年大健康產業集團,我們專注于通過高品質的醫療服務,創新引領的科技產品,以及全面的數智賦能,為個人及團體提供高品質的健康管理服務。深圳美年旗下目前擁有14家體檢分院,13家社保定點機構,分別覆蓋福田、南山、寶安、龍崗、龍華、鹽田等各個區域。 2023年深圳美年已為近70萬人提供專業體檢服務,深受社會各界廣泛好評。為踐行“守護中國人的生命健康”的使命,深圳美年始終在不懈努力。
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