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更新于 7月25日

人力資源總監

1-2萬
  • 北京大興區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
崗位職責:
1、負責制定并執行人力資源戰略,確保與公司整體戰略相匹配;
2、負責制定和完善相關人力資源管理制度和流程;
3、負責制定招聘計劃和流程,組織實施招聘活動,確保招聘到合適的人才;
4、負責培訓計劃的制定并提供職業發展指導;
5、負責薪酬體系制定及修改,進行薪資測算和管理;
6、負責員工關系管理,維護良好的員工關系,處理員工糾紛;
7、負責行政庫房、固定資產等管理工作;
8、負責企業文化宣傳等相關工作;
9、負責處理其他與人力資源相關的事務及領導安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉人力資源管理的各個模塊,了解相關法律法規;
2、有較好溝通和協調能力;
3、有較強的領導力和管理能力;
4、有統籌規劃能力;
5、有一定的抗壓能力。

工作地點

北京大興區長子營鎮

職位發布者

劉海玲/人事主管

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公司Logo北京昌達供應鏈管理集團有限公司
北京昌達供應鏈管理集團有限公司(以下簡稱“昌達集團”),前身北京京昌達貨運代理有限公司,成立于2000年,注冊資本1.07億元人民幣。發展至今,昌達集團已經成為全國領先的“圖書出版供應鏈一站式解決方案提供商”,建成“圖書印制-倉儲-運輸-配送”一體化專業服務體系,被稱為圖書出版領域令人信賴的“大管家”。目前,昌達集團已在京津冀地區建成并運營16個標準化倉儲基地,資產組合面積達 150萬平方米,為全國200多家合作伙伴提供長期服務,并與國內出版行業排名前30的大型出版社達成戰略合作,入駐園區客戶年度圖書銷售碼洋總額達260億元。昌達集團通過建設數碼印刷基地和成品集散中心,將印刷、倉儲、運輸、配送一體化,通過物聯互通,消除多點作業,減少多次裝運破損,提高時效,降低經營成本,實現產業鏈集中經營管理,為客戶提升經濟效益和市場競爭力。昌達集團堅守誠信、穩健、拼搏、共贏的精神,竭誠助力中國圖書產業數字化轉型升級,以“智慧”出版行業的未來為己任,悉力為智慧出版行業樹立示范標桿,為文化傳播不遺余力!
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