職位描述
中級人力資源管理師
崗位職責
1.根據集團戰略及業務發展要求，建設和優化績效體系、管理辦法，梳理、優化相關制度、工作流程，制定符合業務發展的績效考核方案。
2.對集團整體績效進行評估，并對考核結果進行全面監控和分析，以確保業務目標達成。
3.對各崗位績效指標庫及對應的定義、范圍和計算公式進行管理，主導公司各部門考核指標的提煉、修改、完善與推行。
4.監督、指導績效考核工作的實施，分析績效考核結果，找到存在的問題，并督促改進。
5.對績效考核結果的評估以及對考評的結果提出有建設性的建議，為公司重大人事決策提供信息支持。
6.根據績效管理過程中出現的問題，提出合理化建議，完善績效考核體系及相關制度。
7.協調各公司、各部門，推動整體績效管理的有效實施，以實現集團整體業務目標。
任職要求
1.本科以上學歷，人力資源管理相關專業優先。
2.具備5年以上績效管理工作經驗，有集團高管績效實施經驗、績效管理體系建設經驗者優先。
3.熟悉績效管理流程及相關法律法規，了解各種績效考核方法的應用。
4.具備良好的數據分析能力、溝通協調能力、組織能力和團隊合作精神。
5.能夠承受高強度的工作壓力，具備優秀的團隊協作精神及高度的責任心。
工作地點
新吳區上海創達物流有限公司無錫分公司錫興北路1號
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職位發布者
張女士/人事
三日內活躍立即溝通
江蘇佳利達國際物流股份有限公司江蘇佳利達國際物流股份有限公司 http://www.jd-link.com/about/74.html；成立于2005年，系中國貨代物流百強及民營五十強企業，中國航空運輸協會（CATA）批準的航空貨運代理企業，世界貨物運輸聯盟（WCA）會員企業，中國國際貨運代理協會（CIFA）會員企業。公司主要業務涵蓋國際貨運代理、國內物流、供應鏈管理、保稅業務、貿易、金融、食品進口供應鏈等一體化物流服務，服務的行業有消費電子、通訊科技、汽車零配件、醫療、機械、能源、快速消費品等。公司通過了ISO9001質量管理體系的認證，是江蘇省通過ISO28000供應鏈安全管理體系認證的企業。擁有無船承運業務經營資質，國內快遞業務經營資質、全國質量誠信企業、全國優秀報關企業、江蘇省重點物流企業、江蘇省認定物流企業技術中心、海關預歸類報關企業、海關AEO高級認證、TAPA-A認證企業等眾多榮譽與資質。公司以“團結、誠信、拼搏、創新、共贏”的企業文化打造優秀的工作團隊，致力于開發特色業務，為客戶提供優質的服務，優化其供應鏈，提高企業核心競爭力。【分支機構】公司在無錫、上海、南京、常州、張家港、蘇州、深圳、天津、鄭州、重慶、平湖等地設有分、子公司和辦事處
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