職位描述
招聘員工關系組織發展人力資源服務
1.負責員工招聘，包括發布職位、篩選簡歷、安排面試和初步面試。
2.管理新員工入職流程，包括準備入職文件、組織入職培訓和介紹公司政策。
3.維護員工檔案，確保所有文件都是最新的并且符合公司政策。
4.協助進行員工績效評估，包括收集和整理績效數據。
5.參與員工培訓和發展計劃的實施，包括新員工培訓和在職培訓。
6.協助處理員工關系問題，包括解決沖突和提供咨詢。
7.跟蹤和報告人力資源相關的數據和指標，如員工流失率、招聘周期時間等
工作地點
南京玄武區魚躍科技中心
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職位發布者
殷女士/HRBP
三日內活躍立即溝通
江蘇魚躍醫療設備股份有限公司魚躍醫療,中國A股上市公司,專注醫療健康25年。自1998年創立以來,堅持以“幫患者減輕痛苦，助醫生提升醫術”為使命，成為中國領先的醫療健康產品與服務解決方案提供商。覆蓋呼吸治療、糖尿病管理及體外診斷、感染控制、超聲診斷等 10個醫療健康解決方案。在全球建立 12個研發中心、9個生產基地，服務全球超過 30萬家醫療機構和國內 90%以上的三甲醫院，覆蓋海外 131個國家和地區，惠及全球了億家庭。魚躍致力成為全球領先的醫療器械集團，創新前瞻科技將專業的醫療級產品與服務解決方案帶入家庭，專業回應醫生和患者的健康管理需求，積極踐行《健康中國 2030》國家戰略，幫助人們構筑更有品質的健康美好生活，持續推動醫療健康事業的蓬勃發展。
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