***本崗位是代子公司招聘。
崗位職責:
人事工作:
1、協(xié)助開展公司人員招聘及入離職辦理、績效考核工作;
2、負責公司員工關系維護及有關員工關系事務處理;
3、負責公司人員社保公積金事務辦理;
4、領導安排的其他相關工作。
行政工作:
1、貫徹、執(zhí)行公司的行政管理制度、發(fā)文,根據(jù)分公司辦公需求起草相關文件;
2、根據(jù)不同接待需求參與活動現(xiàn)場布置,供應商協(xié)調、安排等及時溝通,并跟進結果;
3、公司資產的管理、更新、落實資產臺賬,辦公用品、低耗用品采購、出入庫;
4、公司資質:營業(yè)執(zhí)照等相關公司資質的變更,保管等工作;
5、各部門行政工作的支持,及領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、三年以上同崗位工作經驗,做過ITO項目的優(yōu)先考慮;
2、細致有韌性,擅于溝通,自驅力強;
3、勤于思考,有較強的邏輯能力;
4、熟悉OFFICE等常用辦公軟件;
5、有較強的執(zhí)行力,具備綜合事務處理經驗。