單休,固定休周日,節假日正常休息 ,不接受單休的勿擾。
工作內容:
1.協助上級建立健全公司招聘、培訓等人力資源制度建設;
2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6.協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤反饋;
學歷背景與工作經驗:
1.本科以上學歷,人力資源專業或企業管理專業等;
2.有較強的組織、協調、溝通能力;
3.有較好的文字功底,能草擬各類公文、制度等管理類文件;
4.團隊協作精神佳、應變能力強;
5.熟悉基本人事、行政管理流程;
6.統招本科生,有工作經驗者優先。優秀應屆畢業生也可以。
工作時間:
8:30-12:00,13:30-18:00。