雇員點評標簽
職位描述
組織設計組織診斷組織建設組織發展人才發展組織分析模型建設人才盤點醫藥制造咨詢服務人力資源服務
職責：
1、OD組織管控：主導并負責組織設計、管理架構、組織診斷、組織管控（管控模式/手冊）、授權、崗位職責、崗位設計與定崗定編的管理；
2、組織績效：主導負責組織與個人績效的機制設計、分解、考核、面談、評估的管理（含新員工試用期績效與轉正考核）；
1、OD組織管控：主導并負責組織設計、管理架構、組織診斷、組織管控（管控模式/手冊）、授權、崗位職責、崗位設計與定崗定編的管理；
2、組織績效：主導負責組織與個人績效的機制設計、分解、考核、面談、評估的管理（含新員工試用期績效與轉正考核）；
3、OC組織文化：主導并負責公司核心價值觀、奮斗者、軍功、戰功等文化體系的設計、宣傳（和種刊物）、推廣（側重公司層面，活動組織，包含年度表彰/評優、年會）的管理；
4、組織規則管理：主導并負責牽頭協調各職能、BG的管理制度、流程收集歸檔的管理；
5、干部管理：主導并負責（干部分級、動議、對內選拔（含內部競聘）、任用（含任命）、升降考核）；
6、干部管理：主導并負責建立招聘統籌機制、應屆生招聘、核心干部對外招聘與獵頭、網站、北招聘平臺管理。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理、心理學等相關專業；
2、8年以上大中型企業人力資源管理經驗，5年以上組織發展相關工作經驗；
3、具備豐富的人力資源實踐經驗，專家型組織診斷與問題解決能力，良好的溝通、分析判斷、決策和統籌規劃能力，較強的系統性思考和邏輯分析能力、良好的團隊合作意識等。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理、心理學等相關專業；
2、8年以上大中型企業人力資源管理經驗，5年以上組織發展相關工作經驗；
3、具備豐富的人力資源實踐經驗，專家型組織診斷與問題解決能力，良好的溝通、分析判斷、決策和統籌規劃能力，較強的系統性思考和邏輯分析能力、良好的團隊合作意識等。
工作地點
天津市東麗區空港經濟區東九道1號天津市空港經濟區東九道一號
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職位發布者
郎女士/HRBP經理
昨日活躍立即溝通
瑞普生物
瑞普生物技術股份有限公司（股票名稱：瑞普生物，股票代碼：300119）是一家專注于獸用生物制品和獸用制劑的研發、生產、銷售和技術服務的高新技術企業，自1998年8月設立以來，瑞普生物秉承“前瞻、創新、正直、分享”企業精神，弘揚“企業與員工共成長、企業與客戶共成長”企業宗旨，恪守“科技引領行業，質量增值客戶”的發展理念，堅定“創一流動保企業，樹國際知名品牌”的戰略目標，堅持技術創新、營銷創新和管理創新，以優質、安全、高效、環保的產品與科學的健康養殖解決方案，為動物健康、動物源性食品安全與人畜共患病的解決貢獻著力量！成為中國動保行業的領軍企業！目前，瑞普生物在天津、河北、湖南、湖北、內蒙等地區建立了九個GMP生產基地，擁有活疫苗、滅活疫苗、原料藥、合成藥、中成藥、微生態制劑等方向的60多條大型生產線，產品全方位覆蓋動物疫病預防、診斷、治療、促生長以及調節免疫機制等。擁有國家發改委、科技部等五部委聯合評定的“國家認定企業技術中心”，擁有國家人事部認定的“企業博士后科研工作站”，是行業內“獸用生物制品生產10強企業”、“獸用原料生產10強企業”、“獸用制劑生產30強企業”。通過農業部“GLP”和“GCP”雙認證。“瑞普（ringpu）”品牌榮獲了“改革開發30年中國畜牧業最具影響力品牌”和天津市著名商標。中國正在經歷從畜牧業大國向畜牧業強國的轉變，瑞普生物始終為能夠從事這樣一個光彩事業而自豪和激動！我們真誠地期盼您的加入，借助企業在A股市場上市的契機，讓我們一起創造瑞普生物更加光明的未來！讓我們一起為中國成為畜牧業強國而貢獻力量！讓我們有夢就一起飛！
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