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更新于 7月15日

hrbp經理

9000-12000元
  • 北京大興區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘績效管理銷售團隊HRBP建材人力資源服務
崗位職責
1. 招聘與配置
- 根據用人部門需求,制定招聘計劃,發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試及錄用。
- 負責校園招聘、社會招聘、獵頭合作等渠道的開拓與維護。
2. 員工關系管理
- 辦理員工入職、轉正、調崗、晉升、離職等手續,確保流程合規。 維護員工檔案,定期更新員工信息(合同、考勤、獎懲記錄等)。
- 處理員工投訴、勞動糾紛,協調解決員工關系問題。
3. 考勤與福利
- 統計員工考勤數據,核算社保、公積金等,確保準確性與時效性。福利政策的疑問,處理五險一金增減員及異常問題。
4. 培訓與發展
- 協助組織新員工入職培訓、部門技能培訓及企業文化宣導。 跟蹤培訓效果,整理培訓記錄及檔案。
5.銷售激勵推動
-協助銷售經理制定激勵政策、宣貫、執行,團隊氛圍打造;日常銷售數據收集整理、定期進行銷售數據分析。
二、行政管理職責
1. 辦公環境管理
- 維護辦公場所秩序,協調工位分配、辦公設備維護、環境衛生, 管理辦公區域的安全
2. 辦公用品采購與管理
- 負責辦公用品、固定資產的采購、領用、盤點及報廢管理。
3. 會議與活動支持
- 組織公司級會議(如周會、年會),安排場地、設備、資料準備及會議記錄。
- 策劃并執行員工活動(如團建、節日慶典、生日會等)。
4. 對外聯絡與接待
- 對接物業、供應商、政府相關部門,處理公司證照年審等事務。 負責來訪客戶接待、差旅安排及車輛調度。
5. 協助上級完成跨部門協作任務,推動企業文化建設, 持續優化工作流程,提升人事行政服務效率。
崗位基礎要求:
1.年齡一般要求不超過36歲,特殊情況另行考慮;有管理經驗;
2.學歷要求統招大專以上學歷;
3.溝通思路清晰,做事干練,有禮儀禮貌;
4.人力資源工作3年以上
5.需具備銷售HRBP經驗;
技能要求:
1.有招聘培訓,五險一金實操管理經驗。
2.熟悉勞動法的法律法規,具備擬定勞動合同、合理用工方式、用工風險規避。
3.有大局觀,善于溝通協調、善于協助管理和支持其他部門工作;
4.有一定文字功底,通知、通告等編寫和推行;
5.軟性要求:具備超強自省能力;
公司地址: 大興舊宮地鐵西200米
工作時間:早8:20-11:50/下午13:30-19:00
(公司處于二次創業階段會涉及加班、大小周)煩請再確定下崗位職責,沒問題再約面試哦!

工作地點

北京大興區富力盛悅居6號樓1906

職位發布者

倪志薇/人事經理

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公司Logo北京康盛嘉業科技發展有限公司
北京康盛嘉業科技發展有限公司是一家專業生產、銷售各類不銹鋼管道的公司,主營不銹鋼工業管道及各類不銹鋼水管,產品執行標準是美標、歐標、國標,主要連接方式為卡壓式、環壓、溝槽式、焊接式全系列管件的經營與開發。常用材質是304、304L、316L薄壁不銹鋼水管及不銹鋼管件。北京康盛嘉業科技發展有限公司始終秉承“誠信、合作、共贏”的理念,以產品安全可靠、環保、無污染、性價比高、供貨周期短、完整的售后安裝指導流程及跟蹤等核心優勢,與中建、建工、城建等國有大型施工方建立了深度合作關系和戰略服務,充分贏得了客戶的信賴和支持。公司產品廣泛應用于多項國家重點工程領域,主要項目有:北京冬奧會項目(冬奧村(人才公寓用房)項目、短道速滑館項目、雪車雪橇集訓中心項目等)、北京園藝博覽會項目(中國館項目、生活體驗館項目及世園會配套凱越酒店項目)、雄安新區重點工程項目(雄安新區容西一二期安置房及配套設施項目、雄B安置房及啟動區部分項目)。所有管材、管件符合國家最新產品標準,是凈化水源輸送、維護健康生活的首選產品。
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