400-885-9898
职位描述
COE
崗位職責：
1-設計、搭建人力資源模塊化流程體系
2-解讀業務戰略，為業務痛點提供有效可落地的HR解決方案
3-根據公司經營戰略及組織需求，制定針對性的人力資源政策
4-進行組織診及人才盤點，進行組織人力資源分析，制定有效的驅動決策
5-主導跨部門HR變革項目（如數字化轉型、文化重塑）
6-有效推動組織變革，設計漸進式優化路徑
7-賦能HRBP團隊，提供可落地的工具和指導
8-協調SSC資源，確保政策執行端到端閉環
崗位要求：
1-碩士及以上（985/211或QS200優先），人力資源管理、心理學、管理學等相關專業；
2-8年+HR經驗，其中3年+COE或咨詢公司背景，主導過大型HR項目（如薪酬體系重構、領導力發展項目）；
3-精通至少1-2個HR模塊（如OD/TD/薪酬績效等）
4-具備體系化設計能力熟悉勞動法、行業政策及標桿企業實踐，能結合企業實際轉化方法論；
5-持有CIPD、GPHR等國際認證優先。
6-具備數據敏感度，通過組織診斷、人才數據分析驅動決策；
7-擅長項目管理，能主導跨部門HR變革項目（如數字化轉型、文化重塑）
8-具備較強影響力，通過專業說服力推動高層及業務部門接受新政策；
工作地点
廣州南沙區廣東醫谷南沙產業孵化器3棟4樓
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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廣州嘉檢醫學檢測有限公司
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职位发布者
鐘女士/招聘HR
昨日活躍立即沟通
廣州嘉檢醫學檢測有限公司
廣州嘉檢醫學檢測有限公司(以下簡稱“嘉檢醫學”)致力于推動基因組檢測技術在臨床的轉化應用，在國家精準醫療計劃指導下，以降低出生缺陷率1%為目標。以“國產化、本地化和專業化”的臨床遺傳專科建設為使命。攜手國內和國際臨床遺傳學科的專家，及中青年臨床遺傳醫師，成為出生缺陷防控優選合作伙伴。愿景規劃:通過創新來改善醫療；提供可信賴的基因組醫學知識；成為全球個性化臨床服務的領先者。使命宣言:為我們的民眾提供高品質的、臨床合理的綜合診斷和咨詢服務，通過個性化診斷和咨詢實現精準醫學。我們的優勢：【假期多】：8:30-17:30（銷售同事采用彈性工作制），周末雙休，法定節假日、婚假、產假、陪產假、年假等一個不少；【薪資待遇好】：年度調薪、快速晉升通道等著您，年終獎、提成、各項獎金不封頂，只要您有能力；【福利棒】：五險一金、生日禮物、結婚禮金、生育禮金、咖啡、茶點長期供應；【活動豐富】：生日會、體育活動、年度旅游、團隊拓展……【專業培訓】：多項專業培訓，為您提供良好的學習平臺。【團隊氛圍好】：老板nice，團隊年輕有活力，氛圍融洽；【行業優勢多】：我們是誘人的朝陽行業，國家政策支持，擁有自主技術知識產權。
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