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更新于 3月10日

人力行政總監(jiān)

職位描述

1、參與項目公司的經(jīng)營管理,參加總經(jīng)理辦公會,對相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策;
2、根據(jù)集團(tuán)和項目公司整體要求,編制項目公司人力行政部的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)落實;
3、組織下屬嚴(yán)格遵守總部有關(guān)管理制度和流程;負(fù)責(zé)編制和完善項目公司行政人事管理操作細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;
4、組織項目公司的文秘、檔案管理工作;辦公用品采購、租用;項目公司固定資產(chǎn)管理;辦公車輛的調(diào)配;
5、負(fù)責(zé)組織項目公司的接待、傳真、報刊訂閱等工作;組織項目公司有關(guān)證照辦理;
6、負(fù)責(zé)組織項目公司的工資核算、績效考評、人事信息歸集等管理;
7、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘;項目公司員工培訓(xùn);處理勞動爭議及員工關(guān)系管理等。
8、完成上級安排的其他工作;配合部門其他員工的工作。
經(jīng)驗要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
3、精通行政管理知識,掌握文件、檔案管理知識;
4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識;
5、熟悉合同法、房地產(chǎn)等相關(guān)法律法規(guī)和一般的司法程序;
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè);
7、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力;良好的口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力、溝通能力。
職位福利:五險一金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、包住、帶薪年假、績效獎金

職位發(fā)布者

張小姐/HR

立即溝通
公司Logo海南金洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
北京佳隆集團(tuán)成立于1998年,2014年集團(tuán)確立了北京、海南、深圳三大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,北京集團(tuán)作為佳隆的發(fā)源地,已成為持有型可持續(xù)性發(fā)展的地產(chǎn)公司的典范;深圳集團(tuán)承接了兩個舊城改造項目及“鵬城十景”之一的青青世界項目(深圳市著名的生態(tài)旅游景點)具有60億收入的儲備;佳隆集團(tuán)進(jìn)軍美國地產(chǎn)市場,連續(xù)在洛杉磯等城市承接三個地產(chǎn)項目,發(fā)展勢頭迅猛。海南金洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是北京佳隆集團(tuán)在海南設(shè)立的專業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司。公司投資2億余元在??谖骱0杜牡猛恋兀_發(fā)建設(shè)的“羅曼帝克”項目2014年底已經(jīng)完成封頂。海南金洋依靠佳隆集團(tuán)領(lǐng)路人的睿智與高效決策力,將再次騰飛,為共襄大業(yè),公司歡迎各類人才加盟。自創(chuàng)立以來,佳隆集團(tuán)堅持把建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍作為企業(yè)長期發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一,建立健全的人才管理系統(tǒng),不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵機(jī)制,著力推動人才工作穩(wěn)步發(fā)展,并提供廣闊發(fā)展平臺,真正讓企業(yè)服務(wù)于人才,讓人才服務(wù)于企業(yè)。在金洋成長歷程中,我們早已通過各類人才計劃培養(yǎng)出多名中高級管理人員,他們默默地為企業(yè)奉獻(xiàn)出自己的青春與智慧,他們依然戰(zhàn)斗在企業(yè)各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域中,他們是企業(yè)的精英……行走世界.心泊金洋,我們真誠邀請廣大社會精英和校園英才加盟,共鑄輝煌!
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