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崗位職責： 1. 制定項目年度總體工作計劃、資金計劃及管理方案； 2. 按照考核體系，落實好日常工作檢查及各崗位人員完成任務； 3. 負責組織建立并完善項目架構并整合、審核、修訂相關規章制度； 4. 培養、指導主管人員及其他管理人員實施并完成各項指標； 5. 帶領各崗位員工做好各項管理工作，完成公司下達的各項經營指標和管理指標； 6. 按時檢查員工規范執行情況，并提出改進要求； 7. 對主管人員工作績效實施考核與評估； 8. 協調內部關系，實施企業文化建設與推廣工作，建立良好團隊氛圍； 9. 與環衛、水、電等單位及其它相關政府部門建立良好合作關系； 10. 按照上級指令實施管理。 任職要??： 1. 5年以上大型物業項目（商業、寫字樓、機關單位、學校等）管理工作經驗；具有物業管理經理上崗證； 2. 有豐富的客戶服務及物業保潔、綠化、工程維修、秩序維護、餐廳等管理工作經驗； 3. 熟悉國家、政府有關物業管理方面的法律、法規等政策；熟悉并掌握物業管理各崗位工作流程并有實際操控能力；熟悉并掌握ISO9000質量管理體系優先考慮； 4. 對物業行業有全面了解，并有自己的獨到見解，具備獨立運作物業管理能力，能夠獨立掌控項目各項工作的執行情況； 5. 具有較強的溝通協調能力、高度的責任心及團隊領導能力。 薪酬福利標準： 1、正常薪資+年底雙薪+年終獎 2、通訊費＋交通費＋社會保險＋公積金＋節日福利。 3、外地員工提供住宿，餐補。 4、入司滿一年后每年可享受5天帶薪年假。 5、入司滿一年后可參加公司組織的外部專業培訓。