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更新于 7月25日

績效主管

5000-6000元
  • 西安雁塔區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務餐飲服務
一、績效考核體系搭建與優化
1、公司戰略體系任務的分解(分公司/部門);
2、指導、督導檢查分公司/部門做好績效,重視和拉通績效考核;
3、按月匯總分公司/部門績效統籌,并與薪酬掛鉤展現;
4、月底與各部門確認下月(GS)任務;
5、考核本月各分公司(KPI+GS)任務完成情況;
二、考核實施
1、組織月度/季度/年度績效考核工作,監督各部門執行進度;
2、收集、整理各部門/分公司績效數據,考核本月各部門KPI+GS任務完成情況;
三、績效溝通與改進
1、協助部門負責人開展績效面談,反饋考核結果并提出改進建議;
2、跟蹤員工績效改進計劃落實情況,提供針對性輔導支持;
3、處理績效考核中的爭議與申訴,確保公平公正。
四、薪酬激勵與獎懲聯動
1、將考核結果與薪資、獎金、晉升等掛鉤,制定激勵方案;
2、設計非物質獎勵機制(如優秀員工評選、技能培訓機會等);
3、 監控激勵措施效果,優化成本與員工滿意度的平衡。
五、培訓與宣導
1、對管理層及員工進行績效考核制度培訓,確保理解與執行一致性;
2、宣導公司績效文化,提升全員對考核的認同感。
六、合規與檔案管理
1、確保考核流程符合勞動法規及公司政策;
2、建立并維護員工績效檔案,嚴格保密管理。

工作地點

西安雁塔區泰華·金貿國際1號樓12層

職位發布者

呂女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo西安品優實業有限公司
西安品優實業有限公司(注冊資金5000萬元)是一家集餐飲服務專業運營管理、餐飲勞務派遣、原材料供應鏈配送、餐飲智能管理系統、O2O配送、超市零售等業務于一體的陜西本土大型團膳企業。致力于為政府機關、醫院醫療、科研院所、科技園區、商業樓宇提供專業化后勤運營服務保障,目前在營項目40余個,員工800余人,提供從廚具規劃、裝修設計、加工操作到餐飲服務的一體化餐飲解決方案。品優實業在創立初始,將規范運營、特色服務、互聯網+確定為公司的引領模式。在菜單設計、產品質量、服務方式、環境營造、售后服務各方面做到與眾不同,推陳致新。針對不同的用餐需求,品優研發與運營團隊為廣大團膳客戶量身訂制全方位的服務與產品形式:涵蓋餐廳托管,精選會議用餐、團體接待餐、中高端自助餐、節慶酒會、宴會接待、中西茶點、批量定制、微信訂餐、營養餐等。為就餐顧客提供質高味美而富于營養的正餐級品質工作餐服務。公司秉持業內領先的餐飲服務理念,科學設計團膳生產與服務管理流程,全面實施ISO管理體系。公司統一運行管理,落實先培訓,再幫扶、再督導、后考核的PDCA循環管理系統運行模式,為廣大客戶的餐飲及生活服務提供保障。同時公司以多樣化、個性化、定制化的線上服務作為服務亮點,聚焦團膳業務,創新“互聯網+”服務模式,走出了一條傳統行業的創新發展之路。提供團膳保障的同時,還提供更多的生活便利服務,突破了單一的膳食解決方案,已升級為綜合后勤保障服務提供商。團膳保障O2O解決方案是品優智慧餐飲核心競爭力的集中體現,是國內團膳行業創新商業模式的領跑者。
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