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更新于 5月21日

人力資源主管/主任SSC

8000-14000元·14薪
  • 深圳南山區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好

職位描述

人力資源服務
崗位職責:
1、依據公司人力資源戰略,協助修訂薪酬福利管理制度、流程及標準;
2、組織薪酬福利與激勵政策宣導,監督政策落地實施;
3、協助集團月度薪酬核算與發放、公司年終獎金的核算、審核及發放;
4、協助編制人工成本預算,管控人工成本使用情況。
5、定期出具公司人工成本分析、人效分析等相關報表;
6、參與公司年度薪酬市場調研工作,優化內部薪酬結構。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、統計、數學、數據等相關專業優先;
2、具備1000人以上規模企業薪酬模塊工作五年及以上工作經驗,對現代企業薪酬模塊有系統了解,有實踐經驗積累,熟悉國家/地區關于合同管理、薪金制度、保險福利待遇等方面的法律法規及政策;
3、邏輯性強,條理清晰,對數字敏感,較強的數據分析能力;
4、良好的溝通協調能力,良好的保密意識;
5、工作認真細致,自驅力強,對工作質量要求高;
6、熟練操作各類辦公軟件。

工作地點

深圳南山區明亮科技園3棟1樓

職位發布者

方女士/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo東鵬飲料公司標簽
東鵬飲料集團是深圳老字號飲料生產企業,2003年完成全民所有制企業改制,改制后高速發展。目前,設立了廣東、廣西、華中、華東等事業部,并形成廣東、安徽、廣西等輻射全國主要地區的生產基地,銷售網絡覆蓋全國近100萬家終端門店。公司現呈高速發展態勢,目前員工達6000余人,在東鵬高速發展階段誠邀各方英才共創輝煌,共同成長。品牌影響力:目前在功能飲料領域本土品牌持續排名前列,創造了民族品牌的多個發展奇跡。年輕有活力的團隊:員工平均年齡32歲,充滿青春荷爾蒙的辦公環境,富有想象力空間的工作內容,年輕就要醒著拼。勇于創新:現代化管理方式,人性化企業氛圍,不一樣的傳統行業,只有想不到的,沒有做不到的,走在行業創新的前沿。發展平臺:技術型、管理型雙通道發展,濃厚的學習氛圍,無限的發展空間,平臺成就一番事業!歡迎您加入東鵬飲料公司,成為東鵬“醒客”,讓我們一同秉承企業的使命,為東鵬飲料成為國內一流、極具競爭力的企業而共同努力!跟我們一起醒著拼!
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