職位描述
員工關系
工作職責 :
1.社保退休工作管理；
2.員工關系模塊工作，人員入職、轉正、離職、退休手續辦理，和企業勞動合同管理；
3.補充醫療、保險待遇、員工體檢等；
4.負責部門采購和采購入庫工作；
5.負責干部人事檔案和員工人事檔案的管理和傳遞；
6.領導交辦的其他工作。
1.社保退休工作管理；
2.員工關系模塊工作，人員入職、轉正、離職、退休手續辦理，和企業勞動合同管理；
3.補充醫療、保險待遇、員工體檢等；
4.負責部門采購和采購入庫工作；
5.負責干部人事檔案和員工人事檔案的管理和傳遞；
6.領導交辦的其他工作。
任職要求 :
1.具有良好的個人品質，誠實可靠；
2.具備物業管理行業背景或管理類知識背景（條件優異者可適當放寬）；
3.大學本科或以上學歷；
4.具有0-3年及以上相關工作經驗，條件優異者可適當放寬；
5.能夠熟練使用辦公軟件，具有基本的組織協調及公文寫作能力；
6.吃苦耐勞，工作態度積極樂觀，認真負責，勤奮好學；
7.具備一定的學習能力和語言表達能力；
8.中共黨員。
1.具有良好的個人品質，誠實可靠；
2.具備物業管理行業背景或管理類知識背景（條件優異者可適當放寬）；
3.大學本科或以上學歷；
4.具有0-3年及以上相關工作經驗，條件優異者可適當放寬；
5.能夠熟練使用辦公軟件，具有基本的組織協調及公文寫作能力；
6.吃苦耐勞，工作態度積極樂觀，認真負責，勤奮好學；
7.具備一定的學習能力和語言表達能力；
8.中共黨員。
工作地點
北京東城區燈市口大街57號院4號樓
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職位發布者
常先生/hr
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