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任職資格：
1.年齡：25-45歲
2.學歷要求：大專以上學歷，熟悉工商管理、傳媒廣播學、營養學等相關知識；
3.經驗要求：從事團餐、酒店、餐飲行業工作2年以上，且具有在大型餐飲連鎖企業做管理工作2年以上的經歷；
4.能力要求：具有較高的溝通、協調、關系處理能力，嫻熟的激勵、培訓、談判技巧；
5.思路清晰，考慮問題全面細致，為人正直、敬業，具備良好的職業操守，極強的親和力；
6.有極高的工作效率，較強的歸屬感、忠誠度、有極強的團隊合作精神；
7.綜合條件優秀者，可適當放寬錄用條件。
崗位描述：
1、按審批計劃完成項目基礎員工招聘動作；
2、定期進行制度、服務、衛生、出品質量、6S擺放等方面的培訓；
3、對基層管理人員進行績效考核的評定和約談；
4、對公司文件進行宣傳、培訓、監督、執行；
5、掌握每日營業收入、營業成本、日常費用開支情況；
6、根據運營部的計劃制定本項目的月度和年度經營計劃、工作計劃；
7、組織制定本項目的經營創新方案，經批準后實施；
8、根據營業情況進行項目管理人員和員工合理排班及人力調配；
9、參與菜品品控工作；組織參加菜品討論會。
10、定期對甲方進行意見調查和拜訪，了解甲方領導意見并進行相應整改。
11、保障本項目的正常運營，督導公司新頒布的制度進行落實。
12、上級領導臨時安排的其他工作任務。