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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)西安分公司保險規(guī)劃師隊伍，新人銜接訓(xùn)練、主管訓(xùn)練等制式訓(xùn)練的組織實施。
2、負(fù)責(zé)總部各類訓(xùn)練計劃的對接及西安的落地安裝。
3、針對西安當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)發(fā)展情況開展針對性的訓(xùn)練，提升轉(zhuǎn)化效率和人產(chǎn)。
職位要求
1、5年以上保險培訓(xùn)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過新人訓(xùn)、績優(yōu)訓(xùn)練、抓滾訓(xùn)練等制式訓(xùn)練
2、能獨立完成業(yè)務(wù)問題診斷、培訓(xùn)項目設(shè)計、課程開發(fā)、訓(xùn)練實施、績效追蹤及效果評估。
3、能接受高強(qiáng)度工作節(jié)奏，有極強(qiáng)的責(zé)任心。
統(tǒng)招本科，不超過38歲，5年以上保險培訓(xùn)經(jīng)驗，只負(fù)責(zé)過新人培訓(xùn)的不行
福利待遇
因崗位門檻高，薪資保底2-3w，歡迎各方人才前來投遞；
行政班次工作時間，朝九晚六雙休節(jié)假日，工作生活相分離；
入職即繳納五險一金，年終獎豐厚，不定期團(tuán)建，節(jié)日福利和生日福利。