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更新于 7月4日

薪酬績效崗

5000-10000元
  • 成都武侯區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師
1.協助上級制定、調整薪酬福利政策; 2.定期收集市場薪酬信息和數據; 3.執行薪酬相關方案; 4.協助上級進行人工成本、人工費用的分析; 5.每月薪酬核算; 6.考勤管理; 7.社保公積金繳納; 8.其他與薪酬相關的工作;

工作地點

成都市武侯區武青南路53號

職位發布者

米諾娃婦女兒童醫院/醫院

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公司Logo四川米諾娃婦女兒童醫院有限公司
四川米諾娃婦女兒童醫院坐落于成都市武侯區武興路18號,是地鐵3號線和9號線的交匯站點,交通便捷。醫院總建筑規模近6萬平方米,編制床位300張,按照國際JCI和國家三級甲等醫院標準新建的一家國際化高端婦女兒童專科醫院。按照中心化與一體化運作模式,設置全程健康管理中心、婦女健康中心、生育健康中心、兒童健康中心、影像中心、臨檢中心、高端月子會所等7大特色項目中心和1個會員健康會所。主要業務科室有:產科、婦科、兒科(NICU)、生殖遺傳科(生殖醫學中心)、乳腺外科、婦女保健科、小兒外科、兒童保健科、家庭醫學科、營養科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮膚科、康復理療科等,以及放射科、超聲科、檢驗科、病理科、藥劑科等醫技醫輔科室。緊密圍繞JCI國際化醫療評鑒標準,配備了MRI、CT、高端彩超、一體化手術室等國際一流的設備。我們秉承“為婦女兒童及其家人的健康提供至上關愛”的使命,推行“以會員制服務模式為載體,以高端婦兒專科醫療為核心,以私人醫生服務為主導,為婦女兒童及其家人提供全程健康管理服務”的運營管理模式,堅持以婦女兒童及其家人為主體,從生命起點開始,提供各生命周期全方位和全方式的高端醫療服務和健康管理服務。醫院按照“標準化、規范化、流程化、網絡化”的管理理念,聚集在國內外知名醫院中擁有豐富經驗專家和醫院管理者,組建醫療技術和醫院管理團隊。致力于為婦女兒童及其家人提供“國際化、個性化、科學性、連續性”的高端醫療和健康管理服務。使每位客戶充分感受到安全、尊貴、先進、舒適的服務體驗,營造健康和諧氛圍。在人才、技術、服務、品牌、管理等方面,強化資源整合及管理運用,不斷探索及創新經營管理模式;同時與海內外專業醫療機構和管理咨詢機構合作,以HIMSS EMRAM認證為標準,建設國內領先并符合國際標準的智能化醫院,打造現代化智慧型醫院、創新型醫院。不忘初心,砥礪前行。四川米諾娃婦女兒童醫院推崇“親力親為,精益求精”的價值觀,將以“成為國際化高端專業服務和科學健康管理的領跑者”為愿景,奮力實現“客戶愉悅、流程高效、團隊自豪、企業發展”的核心目標,和“百年名院”的戰略目的。
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