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12項(xiàng)樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可不限學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好，不需要喝酒應(yīng)酬；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎(jiǎng)金，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核。
【薪資待遇怎么樣？】
收入自主制
賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
本科薪酬9000元（5000+1000行動(dòng)量化津貼+3000職務(wù)績(jī)效）
大專薪酬8000（4000+1000行動(dòng)量化津貼+3000職務(wù)績(jī)效）
以上薪資均不和業(yè)績(jī)掛鉤。
還有可轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問機(jī)會(huì)
【置業(yè)顧問】統(tǒng)招本科薪資最高7500元，大專最高6800元（深圳），經(jīng)紀(jì)人共有15個(gè)職級(jí)，后期晉級(jí)，最高職級(jí)的置業(yè)總裁底薪補(bǔ)貼+績(jī)效可高達(dá)25.2萬，另享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。
更多福利：五險(xiǎn)一金、各類帶薪假、專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)、提供住宿，節(jié)日福利，生日會(huì)，本科免費(fèi)落戶，國(guó)內(nèi)外旅游等多項(xiàng)福利 ！
【企業(yè)特點(diǎn)】
1、高智商：客戶均為凈資產(chǎn)5000萬以上的各行業(yè)精英，身邊伙伴均為本科學(xué)歷以上的優(yōu)秀人才
2、高效率：簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，高效的客戶服務(wù)，高效的團(tuán)隊(duì)合作
3、高資本：做標(biāo)的在2000萬-3個(gè)億之間的豪宅項(xiàng)目
4、高收益：年薪30萬+，優(yōu)秀者可以年薪過百萬
5、高晉升：能力為本，每個(gè)月一次公開晉升的機(jī)會(huì)等你來。
（本公司面向社會(huì)直接招聘，不收取任何費(fèi)用，如涉及錢財(cái)往來，謹(jǐn)慎！）
公司信息
深圳市樂有家控股集團(tuán)（下述簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）成立于2008年，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、人工智能、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，致力于打造一個(gè)線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。
集團(tuán)旗下?lián)碛小皹酚屑摇薄ⅰ绊樎?lián)擔(dān)保”、“萬順通資產(chǎn)”、“家家順網(wǎng)絡(luò)科技”等優(yōu)秀品牌，數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司（連鎖直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)）遍及全國(guó)主要大中城市，各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展，在行業(yè)低迷時(shí)依然穩(wěn)健前行、健康成長(zhǎng)，已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)秉承“真誠(chéng)正義，先人后己”的核心價(jià)值觀，遵從扁平化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，堅(jiān)持“為您，真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的服務(wù)理念，力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維，創(chuàng)新“二三級(jí)聯(lián)動(dòng)銷售”新模式，得到了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國(guó)優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)十大品牌中介機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。
集團(tuán)視人才為最寶貴的財(cái)富，搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系，打造了全新線上線下一體化的“樂有家學(xué)院”；摒棄華而不實(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格，推出了“運(yùn)營(yíng)低成本，員工高收入”的運(yùn)營(yíng)模式；秉承“員工富公司富，員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念，推行了經(jīng)紀(jì)人高分成制、管理人員利潤(rùn)分紅制等薪酬福利政策，實(shí)施了『未來總裁』、『騰飛·聚贏』、『夢(mèng)圓樂有家』人才工程等一系列獨(dú)特的聚賢育才措施，集中構(gòu)建富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，助從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，攜手共創(chuàng)輝煌。
集團(tuán)在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中國(guó)”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，于2017年啟動(dòng)“百城萬店”計(jì)劃，將陸續(xù)進(jìn)駐全國(guó)所有城市，實(shí)現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：行業(yè)首支大學(xué)生團(tuán)隊(duì)、晉升快、薪資高