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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2. 統(tǒng)籌人力資源管理工作，包括招聘、薪酬、員工關(guān)系維護(hù)及績(jī)效評(píng)估；
3. 組織公司各類會(huì)議及活動(dòng)，保障流程順暢并跟進(jìn)決議落實(shí)；
4. 完善公司規(guī)章制度，優(yōu)化管理流程，提升工作效率；
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，處理員工咨詢與投訴，維護(hù)良好的企業(yè)形象。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
2. 熟練掌握人力資源管理知識(shí)與行政管理實(shí)務(wù)；
3. 優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力，能夠高效撰寫各類文案；
4.英語能滿足工作交流；
崗位福利：
1、每周雙休、包吃住、繳納社保公積金。