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崗位內容：
1. 負責分公司人事管理：員工關系，保險繳納，考勤記錄，薪資核對等；
2.負責行政類辦公用品采購，行政區域保潔衛生等；
3.負責與天津總部共享和擬定行政/人事通知制定并監督執行等；
4. 進行現場安全風險評估和調查；
5.負責分公司各類證照的申辦、保管、審驗、變更、注銷等工作；
6.負責分公司內環保檢查對接，環保臺賬的填寫和補充及整改工作；
7.負責分公司工傷工作的內外對接、就醫、處理等工作；
8.公司領導臨時安排其他事項等。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業不限,男女不限，25-35歲；
2.三年及以上人事行政管理工作經驗；
3.熟練使用辦公軟件及辦公設備、會開車；
4.有較強的計劃與執行能力；
5.品行端正、嚴謹細致、辦事高效。
6. 熟悉當地勞動法律法規，并熟悉當地的地理位置和交通路線等；
7. 具備良好的溝通能力和組織協調能力。