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更新于 5月30日

行政人事專員

5000-7000元
  • 鄭州中原區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系人事培訓企業文化
薪資福利:
  • 薪資激勵: 月薪 5-7K(固定工資+月度績效+ 季度獎金)
  • 全面保障: 五險、帶薪年假、生日及節假日福利;
  • 成長支持: 定期專業培訓、透明晉升通道(專員 → 經理 → 總監);
  • 團隊氛圍: 定期團建活動、輕松開放的辦公環境;
  • 額外關懷: 節日驚喜、年度健康體檢。
崗位職責:
  1. 制度與流程: 協助經理落實公司政策、制度,參與部門流程與制度的建設完善;
  2. 招聘與配置: 協助制定招聘計劃、組織面試、篩選候選人、整理面試記錄;
  3. 培訓與發展: 組織公司級培訓、維護培訓檔案、跟蹤效果;
  4. 薪酬與績效: 協助建立薪酬體系,負責員工考勤(值班/加班/休假)記錄、統計與審核;
  5. 員工關系: 協助辦理入離職、異動等手續,協助處理勞動糾紛、收集證據材料;
  6. 行政后勤: 負責辦公固定資產管理(登記/維護/盤點)、監督車輛調度、環境衛生等后勤服務質量;
  7. 根據招標要求,協同內部團隊,編寫投標文件,包括但不限于技術方案、商務報價、服務承諾等。
崗位要求:
  • 學歷要求: 本科及以上學歷(優秀大專生可適當放寬);
  • 經驗要求: 1年以上行政人事相關工作經驗(有客戶關系維護或團隊協作經驗者優先);
  • 知識要求: 掌握人力資源管理基礎理論、勞動法律法規、企業行政管理知識;
  • 核心能力:
    • 優秀的溝通表達、組織協調及分析判斷能力;
    • 較強的邏輯思維、問題解決能力及抗壓能力;
    • 熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PPT等);
    • 良好的文案編寫能力、應變能力及執行力;
    • 責任心強,工作細致,具備良好的服務意識
  • 優先條件: 1.黨員優先。2.具備輕量級低代碼平臺(如簡道云/釘釘宜搭)應用能力者優先,可自主搭建人事表單、審批流程及數據看板
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工作地點

鄭州中原區紐科科技園8號樓905

職位發布者

程女士/行政人事部經理

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